拖欠农民工工资找哪一个部门解决(有三种解决途径)

拖欠农民工工资的事情屡见不鲜,有些个别的农民工为了讨工资还会做出极端举动,那么恶意拖欠农民工工资具体应该找哪个部门解决?

遇到这种问题,一般有三种途径解决。

1、向当地的人力资源和社会保障局投诉举报。

2、向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

3、向人民法院起诉。下面就来说说这三种途径具体如何操作。

拖欠农民工工资找哪一个部门解决(有三种解决途径)

【投诉举报】

投诉举报可以电话投诉也可以直接去现场投诉,电话投诉可以拨打12333,这是我国人力资源和社会保障系统的公益服务电话。

现场投诉的,直接去当地人社局的劳动保障监察部门,也就是劳动监察大队投诉举报。

举报投诉的不仅要携带自己的个人身份证明,还要准备劳动关系的证据材料,比如工资条、考勤记录等等,这些东西平时很容易忽视掉,等需要的时候往往无法提供,所以平时就要有证据意识,保存好工作相关的证明材料,以防万一。

拖欠农民工工资找哪一个部门解决(有三种解决途径)

【劳动仲裁】

举报没有用或者与用人单位协商不成后,可以去单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,劳动仲裁不仅是免费的,还可以申请免费的法律援助,由律师代理仲裁,这样就无需担心花不起打官司的钱,也不用担心不知道如何挽回损失。

劳动仲裁所需要的材料和前面说到的投诉需要的证据材料一样,仲裁委员会将会对拖欠工资的事情进行协商处理,没有协商一致,就会出具裁决书,要求公司支付拖欠的工资和经济补偿金。如果对劳动仲裁的结果不满意,可以申请行政复议,或者去法院进行起诉。

拖欠农民工工资找哪一个部门解决(有三种解决途径)

【法院起诉】

如果与用人单位之间不是劳动关系,而是劳务关系,平时发的不是“工资”而是“劳务报酬”,手里有包工头的欠条,这种纠纷属于“欠债”,是不属于劳动仲裁范畴的,农民工可以直接向法院起诉,按照《合同法》的规定,适用民事诉讼。

还有就是劳动仲裁任何一方不服的,也都可以向法院提起诉讼。认可劳动仲裁的就无需法院出面了。除非用人单位不执行,依旧不支付工资的,可以拿着仲裁书去法院,请求法院要求强制执行。

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